Delivering Your Ambition
Financiële Trainingen & Academies
“An investment in knowledge pays the best interest.” – Benjamin Franklin
“Leven is leren.”
Ontwikkel betrokken en vaardige medewerkers.
De trainingen en coaching programma’s van BusinessBuilding zijn altijd resultaatgericht en volledig passend bij de praktijk van de klant.
In onze trainingen geven wij de medewerkers inzichten van de neurowetenschap en hoe deze in de dagelijkse praktijk succesvol inzetbaar zijn.
Ook werken we met inzichten uit de psychologie om de medewerkers meer betrokken te krijgen.
Onze werkwijze (didactiek) is onderscheidend en zorgt voor echte resultaten.
We hebben een groot aantal trainingen programma’s.
Hieronder vind je een selectie. Wil je meer weten over ons complete trainingsaanbod? Vraag dan vrijblijvend informatie aan.
Wat levert een Academy op?
Academy
Delivering Your Ambition
Academy
Een Academy is een integrale training en persoonlijk ontwikkelprogramma dat inhoudelijke onderwerpen (in ons geval financieel) combineert met vaardigheden en zelfontwikkeling.
Een Academy loopt vaak tussen de 6 en 12 maanden en biedt de medewerkers een doorlopende ontwikkeling.
Academies van BusinessBuilding worden altijd volledig op maat gemaakt voor jouw organisatie en worden afgestemd op jouw doelstellingen.
Hoe doen we dat?
– Een maatwerk programma met training en (online) coaching.
– Praktijkgerichte trainingen.
– Management en medewerkers nemen deel in afgestemde onderwerpen.
– Online omgeving met een door BusinessBuilding ontwikkelde e-learning app.
Wat heb je aan het einde van dit programma?
– Gemotiveerde en vaardige medewerkers.
– Talenten blijven binnen de organisatie en worden ten volle benut.
– Alle stakeholders ervaren de meerwaarde van betrokken en vaardige medewerkers.
Delivering Your Ambition
Neuro & Resultaat training & coaching
Meer resultaat met Neuro in training & coaching – met breinkennis de diepte in:
– Hoe werkt het brein en wat kun je met kennis over het brein in je organisatie, bij medewerkers, bij stakeholders?
– Hoe kun je breinkennis inzetten in je organisatie en bij medewerkers voor een positiever resultaat?
– Hoe faciliteer je managers om hun teams en medewerkers optimaler aan te sturen?
– Hoe motiveer je medewerkers om hun ambities, doelen en plannen te verwezenlijken?
Mensen zijn overal, dus neuro is overal.
Hoe mooi is het om neurowetenschappelijke kennis en inzichten te hebben en deze in te zetten in je organisatie, bij je managers, bij je medewerkers, bij je klanten en andere stakeholders?
Zodat iedereen op zijn manier optimaal betrokken is bij de taak die hem of haar te doen staat en daarmee maximaal presteert?
Hoe doen we dat?
– Al onze trainings- en coaching programma’s zijn gelardeerd met neuro inzichten.
– Op elk niveau een passend programma, tot aan Neuro & Leiderschap voor het hogere management.
– De trainingen zijn verspreid over zes tot acht dagdelen, eenmaal per 14 dagen, zodat we langdurig met de nieuwe kennis en inzichten bezig zijn en deze daardoor duurzaam opgeslagen worden in het brein.
– In elke training is veel ruimte voor casussen uit de dagelijkse praktijk en het oefenen van de vaardigheden. Dit bevordert de daadwerkelijke toepassing in de praktijk en daardoor betere resultaten.
– Binnen coaching programma’s is neuro een wezenlijk onderdeel. Het brein is de bron van ons gedrag. Kennis van dit brein geeft inzicht waar gedrag vandaan komt en hoe gedrag te veranderen is.
Wat heb je aan het einde van dit programma?
– Kennis van het brein en neurowetenschappelijke inzichten in relatie tot je dagelijkse werkzaamheden. Hoe werkt het brein. En vooral, wat is het effect daarvan op ons gedrag en dat van anderen.
– Handvatten om deze breinkennis toe te passen in elke geleding van de organisatie, en bij elke collega of medewerker, met daardoor betere resultaten.
– Optimaal florerende teams en medewerkers. Medewerkers voelen zich meer verbonden met elkaar en de organisatie.
– Financials kunnen een betere verbinding met stakeholders maken.
