Wanneer blijven medewerkers?
Onderzoek laat al jaren zien dat medewerkers op de lange termijn niet blijven als ze meer salaris, bonussen of andere extraatjes aangeboden krijgen, ondanks de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Op Nu.nl stond hierover recent een artikel. Het gaf voorbeelden van...
Wij zoeken een recruiter!
We blijven groeien en zijn op zoek naar uitbreiding van ons team. Qua recruitment zijn we ervan overtuigd dat een kandidaat veel meer is dan alleen een profiel. Jij ook? En ben je ook nog eens in staat om vanuit een goede verbinding de beste mensen te selecteren? Dan...
De B2B-klantverwachting anno nu
Je klanten zijn niet meer blindelings loyaal aan jouw merk. Elke ervaring moet opnieuw naar verwachting zijn en liever nog de verwachting overstijgen. Een goed aanbod met een redelijke prijs en een prima klantenservice? Die zijn zeker nog noodzakelijk, maar niet meer...
Altijd 1001 dingen te doen?
Als directeur-ondernemer heb je ongetwijfeld 1001 dingen te doen. Van het bedenken en uitwerken van leuke en goede ideeën tot en met diverse belangrijke en minder belangrijke activiteiten. Maar te veel van het goede maakt dat er onvoldoende uitkomt. En dat jij als...
Zo ga je als leider om met groeipijnen in je organisatie
Je onderneming is gegroeid. Wat ooit begon met een paar mensen, is uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan honderd medewerkers en dat brengt heel wat aanpassingen met zich mee. Hoewel de groei geweldig was, was het niet allemaal rozengeur en maneschijn. Je hebt heel...
Een commerciële groeistrategie opstellen
Je wilt je bedrijf laten groeien. Maar je weet niet exact waar je moet beginnen. Wij begrijpen dit. Het is ook iets wat we regelmatig terug horen uit de markt. Want duurzame groei heeft richting en structuur nodig. En welke route moet je dan volgen? En hoe weet je...
Stappenplan commerciële groei
Commerciële groei is essentieel voor de continuïteit van een bedrijf. En een concrete groeistrategie is meer dan alleen een marketingstrategie. Het is de ruggengraat van je onderneming. Dus, hoe staat het met jouw groeistrategie? Heb jij de stappen die je moet zetten...
De kenmerken van een wendbare organisatie
Wil jij weten wat de kenmerken van een wendbare organisatie zijn? BusinessBuilding licht deze graag toe. Dankzij onze jarenlange ervaring en uitgebreide deskundigheid op het gebied van organisatieculturen hebben wij diverse ondernemers al weten te helpen. Dus, wil je...
Hoe herken je een betrokken medewerker?
Een betrokken medewerker is blij met zijn of haar baan. Hij is enthousiast, gemotiveerd en gedreven om de langetermijndoelen te behalen. Zonder de aanwezigheid van betrokken medewerkers in de organisatie is het onmogelijk om een succesvol bedrijf te runnen. Ze zijn...
